实习就业处 高智慧

近年来，经济学校不断深化产教融合、校企合作理念，推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套，加强行业指导、评价与服务，发挥企业重要办学主体作用，推进行业企业参与人才培养全过程，实现校企协同育人。

一、2021届毕业生概述

我校2021届毕业生459人，其中升入高一级院校421人（三四连读57人，三二连读150人，五年制大专37人，对口单招114人，普通高等考试58人，复读5人），直接就业38人。直接就业率100%，对口就业率100%。顶岗实习让学生的专业知识和专业技能茁壮成长，行业企业对毕业生反馈评价高，学生对学校满意度高。

经济学校设有珠宝、药剂、商务、计算机、视力矫正五大类专业，各专业发展比较均衡，学生的岗位需求和岗位薪资相对稳定，企业提供的福利待遇也相对完善。例如：珠宝专业：在青岛六福珠宝的苏孟菲最高工资5700；在青岛京华钻石集团有限公司的解雨欣最高工资4500；药剂专业：在青岛益青生物科技股份有限公司的季相梦最高工资5500；计算机专业：在道克图文的候赛月薪4000；商务专业：在家乐福商业公司的同学们月薪3024元；视力矫正技术专业：在吴良材眼镜的张晓宾月薪4500元。

二、具体措施与方法

1. 采用多种形式进行职业指导

学校积极开展职业指导工作，利用实习培训、企业文化进校园讲座、专业见习参观、优秀毕业生分享会、大国工匠和劳模精神进校园讲座、现代学徒制实训、实习就业洽谈会、职教义工进社区等活动开展丰富多彩、形式多样的职业指导工作，让学生在校期间建立专业思想、职业意识和岗位规划。

（1）岗前培训，助力提高顶岗实习质量。

2020年9月，实习培训会上，林斌校务助理代表学校向同学们提出希望和要求；实习就业处高智慧主任从防疫、安全、心态、出勤、纪律、岗位、礼仪、技能等方面，叮嘱同学们安全第一、遵规守纪、勤学好问、快速成长；实习处袁俊月老师和赵军老师对学生进行了实习管理规定、注意事项、仪容仪表、文明素养、案例剖析等内容的详细培训；学校还邀请了企业领导和优秀毕业到校进行了职业分享。实习班主任王颖莉老师和吴元荷老师通过班会，逐项落实学校顶岗实习的要求，强调各项安全管理措施。实习培训旨在切实提高实习质量，为就业打下坚实基础。

（2）弘扬工匠精神，扎实开展榜样模范伴我行系列分享会。

为扎实推进工匠精神进校园活动，认真开展“榜样进校园 工匠精神大讲堂系列讲座”分享会。邀请2017届计算机专业优秀毕业生李金睿、2018届商务专业优秀毕业生张雅静、，2006届药剂专业毕业生崔荣利、2002届珠宝专业毕业生李芳伟到校，现身说法进行职业指导与励志分享，267人次学生和17人次老师参与了分享会。

（3）瞄准名优企业文化浸润，创新“经济大讲堂”培育体系

中意珠宝、I DO珠宝、道克图文、惠吉商务等企业领导和专家走进学校，与同学们分享企业历史、发展前景、岗位需求等内容，231人次同学20人次老师聆听了讲座；邀请上海医药集团青岛国风药业股份有限公司、山东省医药行业首席技师杜守志到校分享工匠故事，让工匠精神浸润校园，培养学生传承淬炼工匠心，145名同学聆听了分享。

（4）专业见习走进企业，理实一体推动职业指导。

学校积极开展专业实践活动，本学年共组织457人次学生，39人次老师到企业参观见习。雪来珠宝、正大制药、道克图文、益青生物、京华珠宝、吉母皮亚珠宝、明月海藻、陈大雷工坊、海尔工业智能研究院9家企业热情接待了参加实践的师生们，这些现场互动令学生真切走近岗位，反观专业学习。

（5）以练促学，以学促用，切实提高现代学徒制教学质量。

本学年，高二高三共四个班级进入校企紧密合作企业进行现代学徒制实训教学：黄海制药、博益特生物、医保城、益青生物、碧琳达珠宝、圣爱眼科、吉母皮亚珠宝7家企业与学校携手育人。实习处与企业一起制定了7本现代学徒班实训手册，加强过程性管理，完善入职培训、岗位安全考核、阶段性技能考核、终期评价考核等评价机制，169名学子在现代学徒班成长成才，切实提高现代学徒制教学质量。

（6）定期开展志愿者活动，走进社区，服务社会。

全校各个团支部定期开展志愿活动，学生社团每月走进社区1次，为社区居民提供需要的志愿服务项目，提供到校职业体验；志愿服务已成常态，学生在服务社会中提高自己的专业水平与素质，为未来职业提升打下坚实的基础。

2．校企家三方携手育人。

充分发挥企业人才培养机制，在实习期为学生们创造更多发展空间，让学生在实习中建立职业定位，为毕业双选做好铺垫；与家长保持沟通与互动，及时解决学生在工作过程中遇到的困惑与难题，建立责任意识，培养学生的担当精神。

3.隆重召开山东省职业教育药科专业联盟2021年会暨“校企合作 产教融合”推进会

2021年4月16日，山东省职业教育药科专业联盟年会暨“校企合作产教融合”推进会在青岛经济职业学校隆重召开。这是对习近平总书记在13日刚刚闭幕的全国职业教育大会上作出“加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”重要指示的快速而有力地贯彻和落实！青岛市教育局和中高等院校领导和34家企业的37名领导出席了年会。会上，批准9家新企业入盟申请，学校与青岛博益特生物材料股份有限公司、青岛双鲸药业股份有限公司、青岛康杰健康药房连锁有限公司、青岛漱玉平民大药房有限公司、青岛福彩鑫桥医院、青岛泽嘉生物技术有限公司6家企业签署了紧密合作协议；与圣爱眼科医院、美国卫尔斯眼科医院青岛分院、新视界眼科医院签署了视力提升试点班合作协议；聘请“黄海制药齐鲁首席技师逄润瑶”和“国风药业山东省首席技师杜守志”设立大师工作室，邀请药剂专业毕业生青岛亿心康医疗投资有限公司总经理崔荣利、医保城店长刘凯丽设立优秀毕业生工作站；美康药业等20家企业在学校设立企业冠名班并授牌。

4. 认真做好优秀实习生和学徒生评选，做好优秀实习生和学徒生风采展。

本年度，420名高三实习生学徒生，经学生个人申报、企业推荐和班主任综合评定，共评选出优秀实习生和学徒生共131人，这些同学在为期半年到一年的顶岗实习中扎实工作、认真实践，不断提高职业道德水平和专业技能，得到企业和行业的好评，为学校挣得了荣誉，实习处分5期进行了优秀事迹风采展。

5. 提前谋划，周密部署，圆满完成2021年校园招聘会。

6月16日，青岛经济职业学校2021年实习就业洽谈会暨2020级全程多元育人导师制启动仪式在学校运动场隆重举行。本届，报名校园洽谈会的企业有110家，但因疫情防控需要，经过学校与企业友好协商，邀请70家企业携1835个“双高”岗位到校招聘，招聘岗位与学生数量比例突破八比一。取得的成绩

2021届毕业生在学校教育教学多方合力培养下，就业工作呈现出优秀表现，38名直接就业学生都是对口就业，在受到新冠疫情冲击的情况下平均起薪达到2530元，学生对学校满意率100%，企业对毕业生满意率100%。“优岗厚酬”成为近几年经济学子的显著标志。

四、不足之处

通识教育应加强。职业规范、职业操守和职业素养教育应循序渐进。吃苦耐劳、积极进取、沟通交流、责任与担当等思想引导与德育教育还需不断加强。

五、下一步打算

    立足职业教育，努力把学子培养成为有尊严的、掌握一技之长的职业人和综合素质高的幸福的社会人。青岛经济职业学校坚定不移地走产教融合校企合作的办学之路，努力做好产业、行业、企业、专业、就业“五业联动”，优化专业结构，主动对接区域产业发展，实施订单培养，着力培养企业紧缺人才，服务国家需要，校企合作创新育人举措，不断提质培优推动社会进步。